Comments on: Ley Núm. 143 de 17 de noviembre de 2009

By: alberto colon

alberto colon — Fri, 14 May 2010 13:45:52 +0000

Bueno ya veo que no hay muchas respuestas aqui de todas esta preguntas eso parece indicar que los que hacen y enmiedan las leyes no saben donde estan parados por eso este gobierno esta como esta porque hacen las cosas sin saber a lo loco y despues tu le preguntas por las supuestas leyes que hacen y no saben contestarlas por que no saben na

By: margarita

margarita — Fri, 07 May 2010 15:59:47 +0000

tengo un trabajo part time ante nos daba media hora de descanzo con 5a6 horra de trabajo pero a heyer nos dicen que ahora es una horra de descanzocon la misma cantidad de hora esto segun la ley de estados unido.me gustaria saber cual es el tiempo de descanzo segun las hora

By: miguel perez

miguel perez — Sat, 13 Mar 2010 19:44:19 +0000

DONDE DICE EN LA NUEVA LEY QUE LOS EMPLEADOS PARCIALES ESTAN OBLIGADOS A TRABAJAR TODOS LOS DOMINGOS SIN TENER NI SIGUIIRA UN DOMINGO LIBRE PARA PASALA CON LA FAMILIA. DONDE TRABAJO ME OBLIGAN A TRABAJAR TODOS LOS DOMINGOS Y LOS QUE TRABAJAN 40 HORAS LE DAN LIBRE SABADO Y DOMINGO.MI PATRON NO ME QUIERE INFORMAR QUE LEY ME OBLIGA TRABAJAR TODOS LOS DOMINGOS A LOS PART TIME. ESTA EMPRESA NOS QUIERE OBLIGAR A FIRMAR UNA HOJA ACEPTANDO TRABAJAR TODOS LOS DOMINGOS. SI NO LO HACEMOS HAY REPRESALIA. AYUDAME ACLARAR ESTO POR FAVOR.

By: n.core

n.core — Thu, 14 Jan 2010 22:59:29 +0000

DEseo saber si con la nueva ley de cierre, los domingos son elegibles para acumulacion de vacaciones y pago por enfermedad.

By: Vivian Janice

Vivian Janice — Fri, 08 Jan 2010 20:58:58 +0000

Desearia que me informaran si una persona que lleva 13 años trabajando para una cadena de supermercado lo cual tiene sus 40 horas seguras se entiende asi ahora ya nada es seguro, pudiera ser fraccionado su horario. Me explico esa persona tiene sus 40 horas y antes trabajaba los domingos los cuales le eran pagados dobles ahora como cambia la ley, la empresa le quiere reducir su horario para entonces incluir el domingo como dia regular y completar sus 40 horas junto con el domingo para no tener que pagar tiempo extra. Y tendrá dos días libres en la semana los cuales no sé si serán fijos. Por favor si me pueden contestar se los agradeceré. Gracias

By: jose torres

jose torres — Tue, 08 Dec 2009 19:54:28 +0000

Bueno soy un joven de 26 anos, no conozco mucho de leyes pero me gustaria opinar en esta cuestion ya que recien me voy a ver afectado por esta nueva ley. Llevo 9 anos trabajando para una empresa privada la cual tiene sucurzales en varios centros comerciales y en mi opinion son mas las partes perjudicadas que las partes que salen ganando con esta nueva ley. Solo las grandes empresas son las que salen ganando ya que solo a estas les restringian el horario hasta las 5pm los domingos para darle paso a pequenos comercios. Estas empresas muchos de sus empleados trabajan a tiempo parcial, como es posible que me digan a mi, que con esta nueva ley se van a crear miles de empleo??? la jornada de trabajo de estos comercios es de 11am a 5pm, la gran mayoria de estos grandes comercios lo que estan es aprovechandoce y solo extienden hasta las 8pm, dandole al empleado ya excistente 8horas de trabajo, donde esta la creacion de empleos? Sin embargo ese empleado que terminaba su jornada de trabajo a las 5pm, que se retiraba a su casa a compartir con sus hijos e familia ahora tendra que terminar su jornada a las 8pm para buscar sus hijos a cuido o simplemente para despedirse por el dia ya que al otro dia tendria que ir para la escuela. Esos comercios pequenos que tomavan ventaja para poder vender ahora tendrar que competir con los “megamostros”. La crisis economica no va a mejorar solo porque podemos ir a Plaza a las 6pm un domingo. WOW, como los intereses economicos atropellan a toda la humanidad. La sociedad se va por el inodoro mientras los ricos se hacen ricos y los pobres viven como ricos, solo la clase media, TRABAJADORA, siempre sale atropellada. Aquel que trabajaba, ahora que trabaje mas! pfuuu

By: BRENDALIZ CORTES MUÑIZ

BRENDALIZ CORTES MUÑIZ — Sun, 29 Nov 2009 03:49:39 +0000

TODO ESTO LO QUE HA PROVOCADO ES DESESPERACION HACIA EL EMPLEADO EXISTENTE, YA QUE LA MAYORIA DE LAS EMPRESAS HAN REDUCIDO LA JORNADA LABORAL DEL EMPLEADO, INCLUYENDO EL DOMINGO COMO DIA ADICIONAL DE LA SEMANA. LAS COMPAÑIAS SIGUEN SALIENDO BIEN YA QUE NO DAN ESAS HORAS DOBLES, SON PRORATEADAS EN LA SEMANA, ENCIMA TAMPOCO RECLUTAN MAS ESMPLEADOS EXIGEN MAS TRABAJO Y LOS EXCENTOS SON LOS PERJUDICADOS A LOS CUALES NO SE LES AUMENTA EL SALARIO Y SI LAS FUNCIONES. ES INJUSTO QUE SE TRABAJE MAS POR MENOS. EL PAIS NO SE BENEFICA TENIENDO MAS EMPLEOS, SI EL CIUDADANO VA A TENER MAS TIEMPOR, PERO EL EMPLEADO FULL TIME QUE YA CONTABA CON UN DINERO QUE?. EJEMPLO UN EMPLEADO QUE TRABAJA 40 HORAS SEMANALES MAS LAS HORAS DE DOMINGO DOBLE, EN ESTE MOMENTO COBRA MENOS YA QUE SOLO TRABAJA 40HORAS Y LAS HORAS DEL DOMINGO SON POR MENOS DINERO Y MAS TIEMPO. DEBEN DE RE-EVALUAR ESTA LEY. HAY MUCHA NECESITAD POR ESTA RAZON LA MAYORIA DE LAS PERSONAS ACEPTAN LAS COSAS, LAS DEUDAS Y OBLIGACIONE EXISTEN. POR ESTA RAZON SIGUEN CON EL ABUSO.

By: Jennifer Navarro Velazquez

Jennifer Navarro Velazquez — Mon, 23 Nov 2009 02:59:56 +0000

quisiera que me pudiesen oriental si es obligatorio toda persona que cumpla con sus 40 horas durante lunes a sabado y un dia libre trabajar el Domingo…y si fuesen alternos y el patrono no cumple y son dos domingo consecutivo lo cual obligan a trabajarlo esta en ley ….

By: abrams

abrams — Sun, 22 Nov 2009 18:45:12 +0000

es oblogatorio que los empleados regulares de 40 horas deben trabajar domingo cuando ante no lo permitian ….. creo que no es justo si antes no querian ahora es obligatorio? alguien me puede contestar esta pregunta o mas bien duda…… es obligatorio trabajar los domingo si eres full time o es opcional como antes?.

By: Alexis Hernandez

Alexis Hernandez — Sat, 21 Nov 2009 21:48:44 +0000

Verificando estas enmiendas, creo y me corrijen, no habla si el domingo es obligatorio trabajar o es si uno lo desea, como estaba antes